1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 888 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 305
3-4
8 768
4-5
10 060
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25888)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Своевременная заработная плата, интересная работа, многозадачность, премирование за выполнение показателей, перерыв на обед и ужин по 15 мин

Что можно улучшить?

Увеличить зп, подбирать более квалифицированных супервайзеров. Не хватка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Волгоград, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому,своевременая выплата заработной платы....

Что можно улучшить?

Больше платить зп и улучшить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Работал давно, уже многое изменилось, ЗП раньше были ниже, чем сейчас

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда и повысить ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,8
Нижний Тагил, январь 2023

Что нравится?

Стабильность поступления заработной платы в указанные даты.Рядом с домом.

Что можно улучшить?

Организация работы. Человеческое отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,3
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Заработная плата, графики работы, система мотивации

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы , решим нагрузки соотношение работа/отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Оренбург, январь 2023

Что нравится?

Нравиться коллектив, командная работа. Нравиться новый магазин, с новым оборудыванием.

Что можно улучшить?

Зароботная плата. Обязанности прибаляются, а зп нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому,стабильные выплаты,возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Низкая зп,тяжёлый физический труд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Белая з/п,хороший дружный коллектив,возможность карьерного роста,условия труда

Что можно улучшить?

Взаимосвязь подразделений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела безопасности

Уже не работает в компании
4,3
Шахты, январь 2023

Что нравится?

Стабильность выплаты заработной платы, условия труда, место нахождения, возможность обучения.

Что можно улучшить?

Увеличить количество тренингов, внедрить систему кадрового резерва с возможностью релаксации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Тамбов, январь 2023

Что нравится?

Стабильность и близость к дому. Коллектив хороший. Директор тоже не плохой.

Что можно улучшить?

Зарплату, и еще раз, зарплату. Грузчиков нет, все на себе таскаешь, а в основном женский коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста