1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 888 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 305
3-4
8 768
4-5
10 060
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25888)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Оренбург, январь 2023

Что нравится?

Честность, оформление по ТК, соблюдение законов трудового кодекса.

Что можно улучшить?

Увеличить оклад ,следить за пополнением штата сотрудников, сменить график работы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Вологда, январь 2023

Что нравится?

Белая зарплата, оформление с первого дня, возможности карьерного роста, корпоративное обучение

Что можно улучшить?

Коммуникация между офисом и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

стабильность и мобильность

Что можно улучшить?

хотя бы ежегодную индексацию ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Новокубанск, январь 2023

Что нравится?

Своевременная зарплата, комфортный график, теплые помещения

Что можно улучшить?

Слишком много ценников меняется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Расположение рядом с домом ,не нужно тратить деньги на дорогу

Что можно улучшить?

Оплату труда сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

удобный график,близость к дому,возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Дать грузчиков для разгрузки товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Белая зп, наличие столовой в офисе.

Что можно улучшить?

штатное расписание должно быть гибким. Когда сотрудник вырос в профессиональном плане, необходимо предоставить повышение, а не ждать, когда освободится место для повышения, в со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный управляющий

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Зп по графику, без задержек. Белая зп. Пожалуй это все, что нравилось

Что можно улучшить?

Компания погрязла в бюрократии, улучшать можно кучу процессов. Начиная от руководства на местах, ощущение что назначения на должность происходя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста и подработок, премии,бесплатное обучение для сотрудников

Что можно улучшить?

Во многих магазинах есть проблемы с ремонтом , протекают крышы во время дождя , старое оборудование, которое выглядит уже далек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Иваново, январь 2023

Что нравится?

Плюсы. Как бы не было это все таки белая зарплата, и оплата во время и без задержек

Что можно улучшить?

Ну начнем с того что , было бы здорово добавить 13 зарплату, это дало бы мотивацию, для сотрудников чтоб дольше оставались работа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста