1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 888 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 305
3-4
8 768
4-5
10 060
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25888)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, своевременно выданная заработная плата, карьерный рост

Что можно улучшить?

Штат персонала. Качественная работа=полный штат. Мотивация должна быть у каждого сотрудника, а не только у руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,5
Искитим, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Понимание отзывчивость в этой компании работаешь как в семье

Что можно улучшить?

График а так все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Сатка, январь 2023

Что нравится?

Свобода выбора в рабочем графике , зона отдыха , заработная плата,

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,8
Волгоград, январь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, стабильно и вовремя зачисляют заработную плату.

Что можно улучшить?

12ч работы +1ч обеда за свой счет, итого 13 ч рабочий день(8-21 или 10-23)зп 26 400 за 15 дней. По средам в обязательном порядке на заме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Стабильный доход в компании

Что можно улучшить?

Качество терминалов можно улучшить только


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Новочеркасск, январь 2023

Что нравится?

Близко к дому. Хороший коллектив,отличный директор

Что можно улучшить?

Заработную плату, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Близко к дому. Достойная зп, выплаты вовремя, без задержек. Хороший Коллектив.

Что можно улучшить?

График работы администраторов. Работать по 16 ч это перебор, платят за 12ч. Нет льготного отпуска, оплачиваемый в полном объёме.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, график

Что можно улучшить?

Коллектив, атмосферу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора гипермаркета

Уже не работает в компании
3,8
Нижневартовск, январь 2023

Что нравится?

Белая компания, соблюдающая ТК, все честно. Адекватный график, возможность подстроить график для персонала если нормальное руководство

Что можно улучшить?

Вернуть с оутсорса отдел персонала, выстроить работу с подбором персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Стабильная компания, есть возможность роста

Что можно улучшить?

Распределение должностных обязанностей, согласно регламенту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста