1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 890 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 305
3-4
8 768
4-5
10 061
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25890)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы, возможность работать рядом с домом

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы не соответствует.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Стабильная оплата труда, без задержек.Есть возможность для карьерного роста при долгосрочном сотрудничестве

Что можно улучшить?

Более тщательнее отбирать сотрудников в руководящие должности.Особенно в лицах директоров магазинов и адм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
4,0
Добрянка, январь 2023

Что нравится?

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне, карьерный рост, график работы удобный, возможность оплачиваемых подработок.

Что можно улучшить?

Условия труда на рабочем месте, вовремя выдавать новую рабочую форму, ну и конечно же поднят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Нижнекамск, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

Нагрузку уменьшить, увеличить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
1,0
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Столовая кофематы и собственно все, больше ничего хорошего нет

Что можно улучшить?

Автопарк график зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Высоковск, январь 2023

Что нравится?

Возможность работать недалеко от дома

Что можно улучшить?

Улучшать много чего надо, самое главное отношение к новеньким, человечность в коллективе отсутствует напрочь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом, вовремя зарплата, неплохой коллектив, помощь руководителя

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, адекватно относиться к своим подчинённым,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, январь 2023

Что нравится?

Успешная компания, растёт и развивается вместе с сотрудниками . Уровень дохода всегда на уровне

Что можно улучшить?

Условия труда для сотрудников розницы. Низкие з.п , все время двигают графики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,0
Омск, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, условия оформления по ТК, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Отношение высшего руководства к сотрудникам магазина.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
ГусьХрустальный, январь 2023

Что нравится?

Возможность роста, рядом с домом, своевременная зарплата,коллектив

Что можно улучшить?

Чательный отбор сотрудников,повышение квалификации старшего персонала,зона отдыха для сотрудников,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста