1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 890 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 305
3-4
8 768
4-5
10 061
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25890)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Рядом с домом, попадались хорошие коллеги, смотря в каком магазине работать, на новый год дарят бонусы, на этом я думаю все плюсы закончились

Что можно улучшить?

Отношение к подчинённым можно было бы улучшить, много чего нельзя: сиде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Темрюк, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому нет необходимости тратить деньги и время на дорогу

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты как окладную часть так и примеальную


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Первый опыт и удачное подразделение для старта, что довольно редко для данной компании

Что можно улучшить?

Обращать внимание на критику со стороны сотрудников, опросы по качеству работы совсем ни на что не влияет. Заработную плату по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,8
Иваново, февраль 2023

Что нравится?

Гибкий график,близость к дому, своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Систему выплат, обучение сотрудников, позицию руководителей ко всем сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная многолетняя компания. Белая заработная плата. Удобный график работы и расположение к территории проживания.

Что можно улучшить?

Демократичную коммуникацию между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, интересно работать.

Что можно улучшить?

Меньше перемен с ценниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, умение неходить компромисс, уважительность к работникам.

Что можно улучшить?

Заработную плату, ремонт подвижного состава.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Казань, февраль 2023

Что нравится?

Отношение в коллективе! Отношение руководителей! Удобный график работы!

Что можно улучшить?

Заработную плату за смены!Добавить время обеда!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому. Своевременная выплата заработной платы, полный соцпакет

Что можно улучшить?

Требуются увеличение заработной платы, она меньше чем у других ритейлеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор сектора учета персонала

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность. Известность компании.

Что можно улучшить?

Заработную плату индексировать ежегодно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста