1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 893 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 306
3-4
8 768
4-5
10 063
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25893)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик-отборщик

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Выплачивали зп во время, оплачивали больничные, давали отгул и возможность отработати смены без штрафов

Что можно улучшить?

Зп, отгулы без штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удобство расположения, всегда максимально близко к дому можно работать

Что можно улучшить?

Поменять отношение руководства к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Спокойствие, скидки, около дома была работать. Хорошие покупатели, что нету постороннего шума

Что можно улучшить?

Чтобы продавцы в магнит косметик, хотя-бы могли немного сидеть. Потому-что , это не реально просто 12 часов на ногах. О...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Рядом с домом, не надо тратить много времени на дорогу, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, руководству перестать заниматься поборами с продавцов, так же директору магазина стоит ценить своих работников, а не гро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность удаленной работы, хорошая техника для работы

Что можно улучшить?

Индексации зп не было более 3 лет. Большая текучка кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Карьерный рост, уровень дохода. Соц пакет, оформление по ТК Стабильность компании.

Что можно улучшить?

Возможность работы возле дома


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Киров, февраль 2023

Что нравится?

Зп всегда в срок ,без задержек. Есть уверенность в завтрашнем дне.

Что можно улучшить?

Увеличить ЗП. Возобновить обучение персонала очно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, пожалуй единственный плюс

Что можно улучшить?

Всё, начиная с оплаты труда. Именно начать платить деньги, а не копейки только на еду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому! Заработная плата 100% белая.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
2,5
Орел, февраль 2023

Что нравится?

Нет задержек заработной платы; Возможность посещать различные тренинги от компании и узнавать что-то новое.

Что можно улучшить?

График работы (чаще всего с обещанным 2/2 не совпадает); Выделять на торговую точку охранника, тк часто п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста