1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 969 отзывов
1-2
3 477
2-3
7 243
3-4
8 842
4-5
10 160
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25969)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заведующий производством

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Выплаты вовремя, больничные,отпуска, зона отдыха, рабочее место

Что можно улучшить?

Увеличить ЗП поварам , т к. это очень тяжёлый труд.Обьем работы несоизмерим с денежными выплатами Не конкурентноспособны на рынке труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Псков, июнь 2025

Что нравится?

близость к дому, прекрасный директор и коллектив, удобно совмещать с учебой

Что можно улучшить?

очень низкая заработная плата за требуемую работу. иногда приходилось оставаться после работы, а это время никак не оплачивается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Рыбинск, июнь 2025

Что нравится?

понимает и воспринимает работников. делает все для магазина, чтобы он выглядел гораздо лучше

Что можно улучшить?

спец одежду, новые Тсд. больше минусов нету.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Возможность реализовать себя. Карьерный рост. Прозрачная система мотивации.

Что можно улучшить?

Рассмотреть точечные регионы для увеличения бзп. Изменить подход к адаптации и обучению сотрудников новичков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер 2 категории

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив,отношение руководства к работе,график работы,комфорт отдыха вне работы

Что можно улучшить?

Нет удаленной работы,больше претензий нет к компании,приятные воспоминания с прошлого места работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, возможность выбора перевода, при переезде

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда, всей линейке, от продавцов и выше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Нижневартовск, июнь 2025

Что нравится?

Условия хорошие хороший коллектив ничего плохого только хорошее

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, замена касс, больше Возможнлйстей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, местами всё-таки директора стоят того, чтобы работать.

Что можно улучшить?

Не урезать штат из-за якобы отсутствия работы. Пересмотреть зп, на случай якобы перерасхода штата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Развитая, инновационная, технологичная компания, предоставляет качественный сервис

Что можно улучшить?

Коммуникации сотрудник и руководитель. Пересмотреть уровень ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,0
Минусинск, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график, близость к дому, своевременные выплаты, отпуск с хорошими отпускными, хорошая политика компании, достаточно этичная и практичная

Что можно улучшить?

Подготовленность персонала, особенно административного состава и д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста