Главная /
Работодатели /
МАГНИТ, Розничная сеть

МАГНИТ, Розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

25 893 отзывов

1-2

3 577

2-3

7 306

3-4

8 768

4-5

10 063

ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.

Отзывы (25893)

Собеседования (1167)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
Дружный коллектив и поддержка руководителей
Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании

4,3

Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Выслушает точку сотрудников, а потом вместе ищут как будет лучше

Что можно улучшить?

Очень важно, надбавки зарплаты

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

4,0

Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому и хорошие условия труда

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками и руководством

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора гипермаркета

Уже не работает в компании

3,3

Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, приятный дружный коллектив (если повезёт), средняя заработная плата

Что можно улучшить?

Условия труда сильно ухудшились за последнее время, переработки постоянные, не все оплачиваются

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

4,0

Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Работа у дома, помощь в работе и адаптация новых сотрудников (различные тренинги и курсы по обучению)

Что можно улучшить?

График работы Уменьшить текучку кадров

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании

2,2

Омск, февраль 2023

Что нравится?

Возможность для молодых набираться опыта.

Что можно улучшить?

На ключевые позиции ставят своих. Тянут иногородних. В Омске, что людей с компетенциями не хватает?

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

4,5

Челябинск, февраль 2023

Что нравится?

карьерный рост, рабочее место рядом с домом

Что можно улучшить?

ненормированный рабочий день

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт отдела анализа и консолидированной отчетности

Уже не работает в компании

4,5

Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильность

Что можно улучшить?

Карьерный рост, бесплатное обучение сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Системотехник

Уже не работает в компании

3,5

Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная компания, стабильна во всем, ЗП платят , в отпуск отпускают, все такое, в общем мне жаловаться не на что

Что можно улучшить?

Можно бы было ЗП и поднять повыше, но чо уж там.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,5

Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив нормальный и директор тоже хороший

Что можно улучшить?

Зарплату повысить за 13 часов с графиком 2/2 30т подработки не всегда оплачиваются

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

4,3

Дзержинский, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому,выплаты без задержек,график работы,оформоение по тк

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста