1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 893 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 306
3-4
8 768
4-5
10 063
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25893)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность быстрого Карьерного роста, по графику работы можно договориться

Что можно улучшить?

Все, от зп до условий труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом. Своевременная выплата зарплаты , 2 раза в месяц.

Что можно улучшить?

Конкурсы для сотрудников, обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Единственное что нравится так это работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Надо убрать топ, среду, ценники хотя бы раз в месяц, а не 2 раза в день. Вы упадет время дополнительным заданием. Не хватает на выкладку товара, на просмотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Магазины везде, можно подобрать по близости к дому, если повезет, будет хороший коллектив и начальство, мне не повезло

Что можно улучшить?

Можно сделать больше зп сотрудникам и предоставить бесплатное питание.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Новороссийск, март 2023

Что нравится?

Стабильное начисление заработанной платы. Больше ничего не нравится.

Что можно улучшить?

Добавить работников,а не вешать иной объем работы на оставшихся выживших работников. Снизить нагрузку на работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,8
Армавир, март 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата. Официальное оформление. Предоставление рабочей одежды.

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты. Начальников там больше, чем рабочих. Слишком много штрафов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, март 2023

Что нравится?

График всегда соответствовал предложенному. Коллектив хороший

Что можно улучшить?

Нанять мужчин грузчиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Карьерный рост в данной области, своевременная выплата заработной платы, полный соц.пакет

Что можно улучшить?

Поднять зарплату! Такой труд и оплачивается так мало! В Тольятти не поднимают вообще по всей видимости. По возможности отре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Многому научилась в работе с внешними контролирующими органами

Что можно улучшить?

Бюрократию в работе местных управленцев ( супервайзер, ноп)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Пугачев, март 2023

Что нравится?

Был очень хороший коллектив и руководство, к СВП более лояльное отношение, так как он не прикреплён к определённому магазину

Что можно улучшить?

Зарплату сделать выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста