Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, приемлемая зарплата, местоположение рядом с домом.
Недостатки работы: плохие поставки товара бой, некондиция, воровство (сложно отбить, чаще ляжет на потери).
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Работник торгового зала
Повысить часовую ставку, с ответственностью относиться к товарам магазина, лояльность, доброта и честность могут помочь в любой ситуации.
Специалист технической поддержки
увеличить оплату труда
провести перерасчет
чаще учитывать мнение сотрудников
организовать дистанционную работу
предоставить оборудование для работы
создать комфортные рабочие места
Директор магазина
Отношение к сотрудникам, уровень заработной платы, объем нагрузки, уважение к персоналу, близость к дому, график работы, возможность развития, работа с коллективом, обучение.
Директор магазина
В Магнит Косметике, сотрудники и уборщики, и дворники! Руководство заставляет персонал выкупать товар, который нужно продать за месяц, а иногда и за день. Сотрудники должны ездить на ревизии по всему району, в котором они работают, и при этом быть...
Директор магазина
Отношение супервайзера к подчинённым, отсутствие субординации, неумение ставить задачи и давать обратную связь, отсутствие коммуникативных навыков - это основные проблемы, которые были выявлены в ходе анализа работы под руководством данного суперв...
Сотрудник
Близость к дому, карьерный рост и хороший коллектив являются важными факторами на начальных и последующих этапах развития. Понимание руководства также играет значительную роль в этом процессе.
Супервайзер отдела продаж
Обмен информацией между отделами для достижения целей. Эффективное взаимодействие между подразделениями по вопросам, связанным с изменениями в компании. Четкость в инструкциях, продуманная система управления и контроля. Использование различных пол...
Сотрудник
Набор новых сотрудников или дополнительная оплата за недостаток штата уже имеющимся работникам - один из вариантов решения проблемы нехватки персонала. Однако, этот вопрос остается второстепенным, поскольку основное внимание уделяется другим аспек...
Руководитель отдела управлением персоналом
Работа с финансовой отчетностью, бухгалтерские процедуры и сложности с тендерами. Удобная специализированная обувь, наличие запасных частей для техники и оперативный ремонт. Официально - возможность роста, заработать, корпоративные мероприятия, по...
Директор
Повышение заработной платы,
Зарплата ниже уровня , очень тяжело Близко к дому, график работы 5/2, подарки детям для сотрудников