1. 144
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
24 962 отзывов
1-2
3 308
2-3
6 990
3-4
8 552
4-5
9 825
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, приемлемая зарплата, местоположение рядом с домом.

Недостатки работы: плохие поставки товара бой, некондиция, воровство (сложно отбить, чаще ляжет на потери).

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
3,0
Краснодар, апрель 2025

Небольшой доход от работы. Удобное местоположение рабочего места, рядом с домом. Доброжелательные коллеги, быстро освоилась в новом коллективе.

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
3,0
Павловский Посад, апрель 2025

Общение между руководителем и сотрудниками

Регулярная выплата заработной платы

Коллектив хороший

Управленческий состав не очень

Товаровед компетентный и готов помочь, если возникнут вопросы.

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
4,0
Белореченск, апрель 2025

Сотрудники могут улучшить свою коммуникацию, что, в свою очередь, может уменьшить текучесть кадров. Близость к дому может повысить лояльность руководства и прозрачность заработка.

Кассир

Статус занятости не указан
2,0
Краснодар, апрель 2025

Условия работы, наличие множества лишних обязанностей и отсутствие перерыва на обед - все это является неотъемлемой частью данной работы. Однако, есть и положительные моменты, такие как удобный график работы и хорошее отношение со стороны директор...

Директор

Статус занятости не указан
4,0
Челябинск, апрель 2025

Рабочий график насыщен, и не всегда есть возможность для отдыха. Тем не менее, это очень продуктивная компания, предлагающая хорошие перспективы для карьерного роста и возможности для развития. Я благодарна этой компании за то, что она помогла мне...

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
2,0
Красноярск, апрель 2025

Интервью в отделе кадров. Упоминать реальную зарплату, а не обсуждать одно и в итоге получать значительно меньшую оплату… Более или менее приемлемые условия труда для сотрудников. Оперативные ответы на возникающие вопросы.

Директор магазина

Статус занятости не указан
3,0
Краснодар, апрель 2025

Руководство!заработная плата!отношение к сотрудникам компании Нравиться коллектив!То что хороший и быстрый карьерный рост!хорошее место работы

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
3,0
Барнаул, апрель 2025

Повысил зарплату, создал комфортные условия для отдыха, можно добавить бонусов: 50% хотя бы на оплату спортзала Отличный коллектив, удобное расположение, недалеко от дома.

Водитель-экспедитор

Статус занятости не указан
3,0
Дмитров, апрель 2025

Увеличение оклада и установление рабочего расписания, компенсация транспортных расходов до места работы. Своевременная выплата заработной платы, предоставление спецодежды и спецобуви в установленные сроки.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Краснодар, апрель 2025

Руководители отделов (нынешние руководители не учитывают мнение сотрудников, а прислушиваются только к своему мнению, которое является неправильным) , KPI установлен таким образом, что достичь его невозможно, поэтому премия никогда не будет выплач...