1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 893 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 306
3-4
8 768
4-5
10 063
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25893)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании
2,8
Новочеркасск, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременные выплаты, обратная связь, полный соц. пакет.

Что можно улучшить?

Мотивацию для своих сотрудников, каторые непосредственно, напрямую зарабатывают деньги для компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Удобный график, работа рядом с домом. Отпуск, отсутсвие переработок

Что можно улучшить?

Зону отдыха, дресс код, увечить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Заработная плата, предоставление хороших условий в самом магазине, восприятие руководителя к сотруднику.

Что можно улучшить?

Дополнительное техническое оснащение в магазине, для выполнения задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому,оборудованное место отдыха,можно покупать еду сразу тут.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Набрать персонал что-бы сотрудники не перерабатывали.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Реальное продвижение по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

очень много задач, коллективы в каждом магазине работают в не полном штате, а приоритеты ни кто не отменял. Обратная связь от вышестоящего начальства практически нулевая....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
2,7
Тюмень, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, график работы, дружный коллектив, зарплата без задержки.

Что можно улучшить?

Стоимость часа, премирование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора графика, ночные смены, мотивация

Что можно улучшить?

Оплату труда, оплату больничного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,8
Крымск, апрель 2023

Что нравится?

Постоянно есть работа. Жаль что оплачивается катастрофически мизерно.

Что можно улучшить?

Изменить условия и оплату труда, и более тщательно подходить к назначению на должность директора магазина.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Обычно подбирают работу около дома в шаговой доступности. Зарплата всегда приходит вовремя. Коллеги всегда помогут.

Что можно улучшить?

Облегчение в расставление товара, чтобы не поднимать такие тяжести.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Коллектив,стабильная зарплата

Что можно улучшить?

Убрать много задач,которые не нужны для увеличения продаж и умьшения потерь,набрать полные штаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста