1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 969 отзывов
1-2
3 477
2-3
7 243
3-4
8 842
4-5
10 160
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25969)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
2,17
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Простота оформления, согласованный график, поиск работы рядом с домом

Что можно улучшить?

Отношение работников к стажерам, комната отдыха, более устойчивый график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Коссир-универсал

Уже не работает в компании
3,67
Котлас, июль 2025

Что нравится?

Хорошая стабильная заработная плата, официальное устройство, классный коллекив

Что можно улучшить?

График работы, время для перекуров, обслуживание людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Возможность обучения и карьерного роста. Соцпакет: оплачиваемые отпуск, больничный. Нормальный уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Не нравится кадровая политика компании. Количество рабочих ставок сокращено до минимума и из...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,33
Ульяновск, июль 2025

Что нравится?

Отзывчивость, лояльность, внимательность, понимание., дисциплина.

Что можно улучшить?

Внимательность при выборе персонала в отделе кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Удалённая работа, понятный подход и принцип работы, приятный коллектив (но это не сколько заслуга компании)

Что можно улучшить?

Ужасное техническое состояние, работать можно с трудом. Нулевое влияние на свои показатели – некоторые ке...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,67
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Вовремя выплачивает з/п, но не обращает внимание на желание сотрудника.

Что можно улучшить?

Отношением к людям, а так все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,33
Томск, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому! Всегда отпустят, если надо домой! Помощь в коллективе!

Что можно улучшить?

Не все сотрудники дружелюбные!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,33
Буздяк, июль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда График работы Спецодежда Близость к дому

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы Условия для отдыха Место приема пищи Защита от агрессивных покупателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Троицк, июль 2025

Что нравится?

Близко к дому работа с людьми больше плюсов на данный момент нет

Что можно улучшить?

Пересмотреть доход сотрудников Ценить персонал Ввести оплату за стаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,0
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Ничего не нравится, сто раз пожалела что работала в сети магнит

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение к сотрудникам, график удобный а не такой как нужен им


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста