1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 893 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 306
3-4
8 768
4-5
10 063
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25893)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобный график. Своевременные выплаты. Коллектив.

Что можно улучшить?

Понизить текучесть кадров и поднять зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор категории Е

Уже не работает в компании
2,5
Шахты, июль 2023

Что нравится?

Четкий график работы, расположение в городе проживания, на этом все

Что можно улучшить?

Транспорт давно себя отработал, условия оплаты (приложение сообщает какое количество часов будет оплачено за рейс), кто или что высчитывает оплат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, июль 2023

Что нравится?

условия труда и социальный пакет

Что можно улучшить?

программу релокации в другие регионы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, июль 2023

Что нравится?

Стабильность , полный соц пакет, взаимодействия с руководством

Что можно улучшить?

Близость к дому, интенсивность нагрузки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,2
Лотошино, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому. Коллектив. Не посредственный руководитель. Больше не чего

Что можно улучшить?

Заработную плату, удобность обучения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, июль 2023

Что нравится?

Зарплата вовремя. Стабильная компания.

Что можно улучшить?

Нет роста зарплаты. Тякучка кадров только из за низкой зарплаты, не соответствует той работы которую выполняешь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, оплата больничного листа, полный соц пакет, карьерный рост

Что можно улучшить?

Работа ближе к дому, нормированный рабочий день, размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Выкса, июль 2023

Что нравится?

Рядом с домом, своевременная выплата зарплаты, адекватные руководители сверху

Что можно улучшить?

Очень маленькая зарплата, нет грузчиков, приходиться поднимать неимоверные тяжести, огромная переработка часов, которая не оплачивается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Новокузнецк, июль 2023

Что нравится?

Близко к дому, стабильная выплата зп, работа с персоналом. Возможность доп. заработка

Что можно улучшить?

Стоит увеличить персонал, больше обратной связи от руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
1,3
Нижний Тагил, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, на этом пожалуй все. Официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Улучшить Отношение к сотрудникам, условия труда. Поднять заработную плату. Усилить контроль за качеством продукции на РЦ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста