1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 893 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 306
3-4
8 768
4-5
10 063
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25893)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, июль 2023

Что нравится?

Официальное оформление, полный соцпакет, гибкий график, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату и меньше физических нагрузок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Нефтеюганск, июль 2023

Что нравится?

Стабильность компании. Хорошая зарплата. Возможность роста, как личностного, так и карьерного. Активная работа в течении дня.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам на всех вертикалях. Мотивация может несколько раз поменяться за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Уборщица

Уже не работает в компании
2,2
Североморск, июль 2023

Что нравится?

Свобода рабочего графика, но далеко от дома. Дружный коллектив, это важно.

Что можно улучшить?

Зарплата не соответствует, объёму работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, июль 2023

Что нравится?

График 2/2, вовремя выплата зараплатная плата, хороший внутренний колоектив

Что можно улучшить?

Ценить своих сотрудников лучше 1 старый чем 10 новеньких


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, июль 2023

Что нравится?

Возможность работать близко с домом, работа в помещении, возможность подстроить график работы под себя

Что можно улучшить?

Условия для младшего персонала, Взаимодействие руководства с персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, июль 2023

Что нравится?

Стабильность выплаты зарплаты

Что можно улучшить?

Отношение к работникам со стороны руководства, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Димитровград, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому. Коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату, помощь в работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, июль 2023

Что нравится?

Недалеко от дома, прозрачная мотивация оплаты труда, возможность дополнительных смен

Что можно улучшить?

Условия труда, компетенция персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

Белая заработная плата. Четкое разделение функций и обязанностей

Что можно улучшить?

Культура взаимодействия внутри компании очень неприятная. Надо делать упор на неё. Зп маленькая. Описать состояние офиса и условий труда можно как х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор-аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Астрахань, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, организация труда и отдыха для сотрудников. Организовано достойное место для приема пищи. Комфортные места для отдыха, активного отдыха.

Что можно улучшить?

Не экономить на количестве сотрудников, по меньше "аута".


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста