Главная /
Работодатели /
МАГНИТ, Розничная сеть

МАГНИТ, Розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

25 893 отзывов

1-2

3 577

2-3

7 306

3-4

8 768

4-5

10 063

ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.

Отзывы (25893)

Собеседования (1167)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
Дружный коллектив и поддержка руководителей
Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по складской логистике

Уже не работает в компании

4,3

Краснодар, июль 2023

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне. Прозрачность выплаты зп. Удобный график работы

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,5

Омск, июль 2023

Что нравится?

График работы можно подобрать индивидуальный для себя. Если получится договориться с директором

Что можно улучшить?

Постоянно не хватает людей. Приходится работать без выходных. Маленькая оплата и ужасное количество штрафов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,2

Сочи, июль 2023

Что нравится?

Возможность менять смены. Доброе отношение и лояльность.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, штат сотрудников. Заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,7

Киров, июль 2023

Что нравится?

Бесплатный проезд до рабочего места, отличный коллектив в отделе, своевременная выплата з/п

Что можно улучшить?

Качество столовой, проезд с рабочего места до города, самое главное отношение не прямых руководителей к рабочему персоналу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,2

Новокузнецк, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, гибкий график

Что можно улучшить?

Увеличить денежную ставку

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

5,0

Красная Горка, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому Руководитель всё понимал могли найти решение любой ситуации

Что можно улучшить?

График работы Недопонимание с покупателями

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании

4,5

Краснодар, июль 2023

Что нравится?

Свободный график, оплачиваемое время переработок, возможность подработки, оформление официальное, белая зп

Что можно улучшить?

Режим отдыха, своевременное информирование работников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мойщик посуды

Уже не работает в компании

1,8

Новосибирск, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, обеденная зона, выплаты в срок без задержек

Что можно улучшить?

Поднять з/п сотрудникам, прислушиваться к предложениям по улучшению

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании

3,8

Краснодар, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, своевременные выплаты зп, карьерный рост, приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Зарплаты за 10 с лишним лет так и не изменились.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Астрахань, июль 2023

Что нравится?

Белая зарплата, соц пакет, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Критичных недостатков нет. Но необходимо поднять уровень заработной платы обычным продавцам, т.е это одна из мер, чтоб избежать текучки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста