1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 893 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 306
3-4
8 768
4-5
10 063
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25893)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Елабуга, сентябрь 2023

Что нравится?

Отличная компания, карьерный рост, отличное руководство, постоянное повышение квалификации.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, обеспечить спец формой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Хорошее отношение со стороны руководства магазина.

Что можно улучшить?

В первую очередь это повышение зарплаты и разделение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Воронеж, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Выплаты регулярно. Вся белая зарплата.

Что можно улучшить?

Научить руководителей планировать своё рабочее время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Бегуницы, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, карьерный рост, возможность приобретения опыта работы с людьми, своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение к сотрудникам, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом, карьерный рост, своевременная выплата з.п., официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Увеличение з.п. пропорционально инфляции, наличие полного штата сотрудников, наличие охраны торгового зала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,8
Ставрополь, сентябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому хороший коллектив Удобный график работы Оплата больничного пособия

Что можно улучшить?

Коммуникация сотрудник - директор Состояние магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Псков, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, отпускные и возможность составления желаемого графика

Что можно улучшить?

Зарплату, систему принятия сотрудников (ничего не рассказывают, приходится самому всему учится), графики бешеные из за нехв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела управления персоналом

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, сентябрь 2023

Что нравится?

Отличный бренд, выстроенные бизнес-процессы. Понятная политика

Что можно улучшить?

Коммуникации, прозрачность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Миллерово, сентябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы так как студент была, близко к дому

Что можно улучшить?

Условия отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, сентябрь 2023

Что нравится?

Рядом с домом , зп без задержек и белая. Бывает хороший директор, мне как раз повезло с этим

Что можно улучшить?

Поднять ЗП, и сделать всем сотрудникам ДМС- это очень важно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста