1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 893 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 306
3-4
8 768
4-5
10 063
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25893)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому,быстрый карьерный рост. Стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Стабильный штат в каждой торговой точке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, руководителя, понимающего директора, возможность подработки

Что можно улучшить?

Заработную плату, побольше коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильные выплаты. График работы. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Обязанности по договору и правильное распределение по коллективу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Выбор графика и близость к дому. Хороший товаровед и директор магазина.

Что можно улучшить?

Ред дизайн, магазин 13 года и в нём всё старое в плоть до холодильников которые приходится отбивать саморучно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Быстрый карьерный рост.

Что можно улучшить?

Условия труда. Зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Камышин, октябрь 2023

Что нравится?

Обучение, развитие внутри компании, график работы, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Заработную плату, график отпусков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность и уверенность, возможность удаленной работы со свободным графиком

Что можно улучшить?

Установку целей и обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, октябрь 2023

Что нравится?

Гибкий график, близкое с домом на этом все... Минусы маленькая зарплата и мало времени отдыха

Что можно улучшить?

Увеличить время отдыха с 15 мин до 1 часа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,2
Пермь, октябрь 2023

Что нравится?

Коллектив был отличным, директор, товароведы, продавцы. Постоянные покупатели тоже душки были в основном.

Что можно улучшить?

Супервайзеров, вышестоящее руководство, возможность больше двигаться на работе, комнату персонала, систему...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела по работе с персоналом

Уже не работает в компании
3,2
Воронеж, октябрь 2023

Что нравится?

В компании есть цель и идея! Это большая машина, в которой круто работать!

Что можно улучшить?

Прекратить брать в команду сотрудников Х5 Ритейл групп, они просто уничтожают целостность компании магнит! Тем более брать их на позиции д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста