1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 893 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 306
3-4
8 768
4-5
10 063
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25893)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Нижние Вязовые, октябрь 2023

Что нравится?

нет задержек в зп, хороший график

Что можно улучшить?

условия работы, в магазине зимой ужасно холодно,старый магазин, давно уже требует ремонта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, график работы

Что можно улучшить?

Заработная плата, в остальном всё ок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, руководитель прислушивается и помогает, удобный график

Что можно улучшить?

Много заданий ежедневных, не всегда есть время и возможность все успеть, при этом невысокая з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Балаково, октябрь 2023

Что нравится?

Понимание, вежливость чёткое объяснение обязанностей, ответственность.

Что можно улучшить?

Перерывы на обед не 30 минут а хотя-бы 1 час


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, октябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому, полностью официальное оформление, возможность быстрого карьерного роста

Что можно улучшить?

Практически нет обучения - административный персонал учится сам, после сдачи тестов небольшая стажировка, потом сразу оформлен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-строитель

Уже не работает в компании
2,7
Челябинск, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность получить хороший доход. Удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Отлаженность бизнес процессов. Разделение обязанностей согласно должностных инструкций. Бюрократия внутри компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, октябрь 2023

Что нравится?

Обучение, быстрый карьерный рост, социальные выплаты, подарки

Что можно улучшить?

Большая текучка персонала, высокая нагрузка на рядовой персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Тагил, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, график, адекватное руководство (не во всех магазинах!)

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение к сотрудникам, оплачивать переработанные часы ЧЕСТНО!)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист ЕГАИС

Уже не работает в компании
4,5
Батайск, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Бесплатное питание. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Оснащение канцтоварами сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, октябрь 2023

Что нравится?

добродушный, строгий, смешной, понимающий, человек на которого можно положиться, собственно как и коллектив

Что можно улучшить?

им не хватает сотрудников, только в этом проблема


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста