1. Магазин кальянов и вейпов S2B
Магазин кальянов и вейпов S2B
Магазин кальянов и вейпов S2B
Оценка компании
4,3
44 отзывов
1-2
2
2-3
6
3-4
5
4-5
33
Отзывы (44)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Магазин кальянов и вейпов S2B

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Коллектив, обучение, план продаж, график, условия превышают ожидания, корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Регламент, доход(не менялся в течении работы), процесс аттестации на повышенную зп, условия отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,17
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

мнимая свобода в выборе графика работы, возможность выйти в туалет

Что можно улучшить?

убрать штрафы за опоздания по минутам, да и большинство штрафов просто бред


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, клиентоориентированность, доброжелательное отношение к подчиненным и коллегам, закрывают глаза на косяки(НО все это только если вы в хороших отношениях с коллегами и руководству)

Что можно улучшить?

Личное отношение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Забота и искреннее желание сделать рабочие условия как можно комфортнее)

Что можно улучшить?

Побольше корпоративных мероприятий, знакомиться с коллегами и делиться опытом-очень круто


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, честные выплаты, оформление по ТК РФ, лояльность руководства.

Что можно улучшить?

Все было хорошо и работа оказалась комфортной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Открытость штата сотрудников, грамотное обучение, отсутствие рамок продаж(Не заставляют продавать то, что надо, работа на лояльность покупателей)

Что можно улучшить?

Ничего, все восхитительно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, отношение к персоналу, обучение, корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Ничего, правда отличный работодатель, который дает зарабатывать деньги, если ты хочешь, дает тебе должное обучение и практику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Свободный график Отзывчивое начальство Прекрасный коллектив Много обучений для повышения своего уровня и любознательности

Что можно улучшить?

Набор кадров Расширить действия за которые выплачивается премия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Близость от дома, работадатель, который всегда поддержит и при возможности поможет, отличные условия труда

Что можно улучшить?

Устраивало всё, коммуникация среди сотрудников не так часто происходит, но она есть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2024

Что нравится?

Молодой коллектив, открытость к идеям, карьерный рост, хорошая зарплата, дружелюбные коллеги

Что можно улучшить?

Близкое расположение к дому, хотя есть во многих районах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста