1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Владивосток, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, понимающий коллектив, есть небольшая возможность роста

Что можно улучшить?

Добавить хотя бы еще пол часа отдыха, тяжело с непривычки столько на ногах быть постоянно в зале


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Готов к обсуждению и решению просьб сотрудников, нахождения компромиссов удобных обоим сторонам.

Что можно улучшить?

Сделать более комфортные условия труда, улучить технические средства для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

Плавающий график 2/2, возможность выбрать филиал ближе к дому. Возможность роста от продавца-консультанта до директора. ДМС. Официальное трудоустройство. Развитие в компании. Обучения.

Что можно улучшить?

Вернуть поощрительные поездк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,0
Хабаровск, декабрь 2024

Что нравится?

график и это все, что нравится

Что можно улучшить?

сотрудники работают на износ, весь день на ногах,физически нет сил все успеть: заказы ,ценники, товар, обслуживание покупателей, 4 сотрудника не с состоянии выполнить объём работ, а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Ничего, кроме коллектива…

Что можно улучшить?

Зарплата, отдых и условия труда…


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Рязань, декабрь 2024

Что нравится?

Работа рядом с домом, KPI в зп, возможность командировки в Париж

Что можно улучшить?

Может быть увеличить минимальный порог зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Во время приходит зп,стабильная компания ,хороший коллектив ,были поездки на обучение за границу

Что можно улучшить?

Ценники замена каждый день ,зп с 2019 года не поднялась ,работы все больше и больше ,сокращение персонала ,не совету...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-охранник

Уже не работает в компании
2,2
Симферополь, декабрь 2024

Что нравится?

Выплаты без задержек. Место работы. Возможность приобрести товар скидкам, это приятно.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам со стороны руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
1,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

На этой вакансии нет ничего хорошего. Не советую эту компанию

Что можно улучшить?

Уровень труда, заработную плату, условия для работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, декабрь 2024

Что нравится?

Взаимодействие с косметической продукцией, коллектив (кому повезет)

Что можно улучшить?

Условия труда: нельзя стоять на месте, нельзя разговаривать с коллегами, нельзя присаживаться и облокачиваться. Время на поесть короткое, компани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста