1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удобно было работать неполный рабочий день, это плюс. График 2 через 2 тоже нравился

Что можно улучшить?

Мне кажется нужно, чтобы компания следила за порядком доставки. А то нахватают заказов, а выполнять не в состоянии. Очень много...

Кладовщик(экспедитор)

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, коллектив в подразделение.Пожалуй на этом всё

Что можно улучшить?

Заработную плату.Ценить персонал.мотивацию в денежном значение.

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Северодвинск, июль 2025

Что нравится?

Хорошего мало , коллектив только придает какую-то силу и желание работать

Что можно улучшить?

Ужасный график работы Руководству все равно на персонал,им главное результат . Но, результат люди не могут дать, так как работают без выход...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Тамбов, июль 2025

Что нравится?

Стабильность. Сетевой. Обстановка в коллективе. Красиво. Официальное оформление

Что можно улучшить?

График работы. Постоянные акции и усиления. Работа только для людей без семьи

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Возможности развития в бьюти-сфере, также возможность изучить и ознакомиться с брендами-лидерами напрямую.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам. Нормальна профессиональное обучение без детских игр и распределением на группы «за...

Администратор

Уже не работает в компании
2,8
Надым, июль 2025

Что нравится?

Работа с людьми. Возможность получить много полезной информации о продуктах

Что можно улучшить?

В этой компании стоить улучшить всё! От рабочего графика до заработной платы! Отношение руководства к сотрудникам

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, возможность карьерного роста. Можно прикоснуться ближе к бьюти индустрии

Что можно улучшить?

Условия труда были непростые, нельзя было присесть, из-за чего начались проблемы со здоровьем Не хватало сотрудников , со...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, отзывчивость работодателя, четкое информирование об обязанностях

Что можно улучшить?

Заработная плата, информирование об организационных моментах, всю информацию прописывать в договоре, а не на словах

Оператор склада

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Нравится коллектив и руководство График, близость к дому и теплый склад

Что можно улучшить?

Улучшить можно коммуникацию некоторых руководителей Рабочие места, сделать зону отдыха и комфортные стулья, столы

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хорошее место работы, хороший коллектив, руководство лояльное

Что можно улучшить?

Побольше сотрудников на магазин, да в целом все наверное , и так все хорошо