1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Экспедитор

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Из плюсов только коллектив, но это может стать и огромным минусом

Что можно улучшить?

Нет стабильного графика и зп В любой выходной могут вызвать Зп постоянно срезают, штрафуют Нет определенных задач установленных за той или иной дол...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Орел, август 2025

Что нравится?

Хорошо можно заработать, а в принципе больше ничего. Особенно эти экзамены, которые никому не нужны

Что можно улучшить?

Брать повторно людей на работу, если уволились, то может проблемы были, а вы не хотите брать их обратно и ещё ник...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Красноярск, август 2025

Что нравится?

Трудоустройство по ТК РФ. ДМС. Изредка подарки от брендов. На этом всё

Что можно улучшить?

Платить стабильную зарплату, а не с разницей 30-40 тысяч, убрать бесконечные штрафы за "ромашки", итак зп оставляет желать лучшего при таком т...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, август 2025

Что нравится?

Всегда шла на уступки,коллектив тоже были отзывчивыми. ЗП хорошая, если умеешь продавать

Что можно улучшить?

Не менять ценники каждый день и об акция в магазине предупреждать чуть раньше

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, август 2025

Что нравится?

Первоначально нравилось отношение руководства к работникам, расположение магазина тоже неплохое

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение к сотрудникам, которое вообще похабное во 2 месяц работы. Поставить премии и проценты от продаж,...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

нравится что есть возможность заработать на этом все.

Что можно улучшить?

условия труда , не стоять целый день на ногах, больше человеческих условий

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Компания ранее была лучше, но с санкциями и сменой руководства все изменилось

Что можно улучшить?

Улучшить можно: Зарплату, условия труда, отношение к сотрудникам

Заместитель руководителя группы ТМЦ

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Возможность роста, я выросла в этой компании с помощника бухгалтера до заместителя руководителя

Что можно улучшить?

Коллектив Т.к. большая часть коллектива работает удаленно Хочется живого общения с интересными и умными людьми

Приемщик товаров

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свободное посещение курилки , удобное место расположение , бесплатные обеды , трансфер до работы от микрорайона кузнечики .

Что можно улучшить?

Обновить тсд , Разрешить телефоны , уменьшить количество постов охраны с 5 до 3 хотя-бы ,...

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Красноярск, июль 2025

Что нравится?

Стабильность в оплате , белая заработная плата , компания развивается не стоит на месте

Что можно улучшить?

Не брать с улицы вышестоящее руководство . Люди не прошедшую карьерную лестницу в компании , не поймут структуры работы внутр...