1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший системный аналитик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, удобный офис, электронный докуметооборот.

Что можно улучшить?

Большая текучка кадров, коммуникации между ит-подразделениями оставляют желать лучшего

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2025

Что нравится?

Консультирование покупателей. Следить за своей рабочей зоной.График работы.

Что можно улучшить?

Заработную плату повысить, от продаж очень мало платят.

SMM-менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2025

Что нравится?

Большая точка роста для начинающих специалистов. Много опыта, можно поработать с известными людьми.

Что можно улучшить?

Уровень зп повысила бы для начинающих специалистов и для более высоких должностей.

Помощник менеджера по кадрам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность совмещать с учебой, своевременная оплата

Что можно улучшить?

уровень заработной платы, поменять офис, коммуникацию с ИТ-отделом

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Иркутск, август 2025

Что нравится?

понравились только некоторые коллеги, больше нечего сказать…

Что можно улучшить?

субординацию со стороны руководства , могут покрыть матом, или за глаза сказать гадости

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Зп вовремя,руководство лояльное,коллеги хорошие,в целом все хорошо,но за такую работу маленькая зп

Что можно улучшить?

Зарплату точно надо увеличивать,иначе работать не будет мотивацию

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Верхняя Пышма, август 2025

Что нравится?

Недалеко от дома, есть обучения в Екатеринбурге. Легко трудоустроиться, берут всех.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам отвратительное, уровень ЗП далеко не тот, который обещают на входе. Охраны толком нет, вечером продавец о...

Кассир

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Сначала работала год в веер моле,продавцом консультантом,потом год в Гринвиче,кассиром. Нравился коллектив

Что можно улучшить?

Хотелось бы,чтобы начальство Более лояльно относились к сотрудникам. Чтобы было больше мотивационных и орг...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2025

Что нравится?

График, удобное расположение рабочего места, питание, стабильность

Что можно улучшить?

Условия труда, сплоченность коллектива, лояльность к сотрудникам

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Столовая , рядом с домом , коллектив пойдет руководство тоже пойдет ! Платят мало но без задержек

Что можно улучшить?

Место для отдыха , кулера поставить , зону для отдыха , и не быть как в тюрьме зашел все пока свобода !