1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Добродушные,помогут. В целом неплохо. Выходных практически не было

Что можно улучшить?

График,зарплата.лояльность. отношение

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Липецк, сентябрь 2025

Что нравится?

Вынуждают каждые выходные проходить обучение. По сути без выходных

Что можно улучшить?

Все . от руководства до системы обучения и бонусов

Продавец-консультант,

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Компания международная, крутые акции для клиентов, мотивация для сотрудников хорошая

Что можно улучшить?

Отношение улучшить к своим работникам и придумать корпоративную этику

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, сентябрь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошее руководство, всегда пойдут на встречу, подскажут, помогут… Есть хорошие мотивации каждый месяц , для того чтобы повысить свою заработную плату

Что можно улучшить?

Было бы хорошо если была бы возможность ино...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Я очень благодарна компании и команде с которыми я столько лет работала!Самые теплые восприятие!

Что можно улучшить?

Мне все нравилось, просто решила поменять вид деятельности, по этому приняла решение уйти

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Пушкино, сентябрь 2025

Что нравится?

Был хороший график и удобное место самого магазина. И то, что из формы были джинсы, белая футболка и кеды.

Что можно улучшить?

Оплату труда, обеденное время , проверять людей, которых набирают на работу, потому что токсичность летала...

Экспедитор

Уже не работает в компании
4,0
Калининград, август 2025

Что нравится?

Полностью белая заработная плата, без задержек. Очень хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда. Вести премию за выслугу лет, большинство сотрудников работает более 10 лет.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Ничего кроме графика, единственный плюс 3/3. С возможностью подмены.

Что можно улучшить?

Полностью весь процесс, зарплата маленькая , отношение к сотрудникам отвратительное , контора катится в бездну , вместо того, чтоб поднимать зар...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2025

Что нравится?

Близкое расположение к дому, возможен не большой рост зараплаты

Что можно улучшить?

Условия отдыха, зону для переоднвания. вода , салфетки для клиентов в зале не за счет работников

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Обучения, тренинги, подарки от партнеров Л’Этуаль, з/п приходит всегда во время и по честному (это большой плюс).

Что можно улучшить?

З/П, место отдыха, «дедовщину» убрать (очень агрессивные админы) , хорошо попросить охранников не с...