1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Нравилось работать в хорошем коллективе и под началом хорошего руководителя, который откликался на все просьбы и дел на все уступки, лишь бы нам было комфортно работать

Что можно улучшить?

Заработная плата ничтожно мало, когда работа...

Контролер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Отзывчивость, пунктуальность, коммуникабельность, умение поддерживать

Что можно улучшить?

Транспорт, что бы можно было легко добираться до работы

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив , директор магазина самая лучшая в ТЦ «Черемушках», график гибкий

Что можно улучшить?

Улучшить заработную плату, убрать каждодневную смену ценников, повысить кпп на другие бренды, чтобы можно было хорошо заработать.

Ведущий программист в ЛетуТех

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Удаленная работа, достаточно мощные сервера, высокий уровень техподдержки. Проф.кадры. Офис далеко, но бывал там при переводе и уходе

Что можно улучшить?

Адекватность оценки сроков задач перед Департаментом персонала

Менеджер входящих звонков

Уже не работает в компании
1,5
Не указан, сентябрь 2025

Что нравится?

Частично коллектив, на этом плюсы закончились. Там больше не чему нравиться.

Что можно улучшить?

12 часов работы с бесконечными звонками и 30 минут обед, за 12 часов. Оплата маленькая. Народу не хватает, потому что текучка. После обу...

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

В принципе все не плохо Удобный график Есть переработки но они оплачиваются

Что можно улучшить?

Условия отдыха Весь день на ногах Хочется комфортное место для отдыха

Экспедитор

Уже не работает в компании
1,2
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, за исключением директоров. В некоторых магазинах кормят обедом.

Что можно улучшить?

Все! В первую очередь зп и отношение руководства, сделать нормальную мотивацию, а не менять ее каждые пару месяцев

Персональный эксперт онлайн

Уже не работает в компании
1,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Возможность заработка, больше плюсов нет. Нет ни сплоченного коллектива, ни плюсов для сотрудников

Что можно улучшить?

Чтобы руководство относилось по-человечески к сотрудникам...

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Предоставляется возможность для роста по карьерной лестнице👍

Что можно улучшить?

Увеличить часы и колличество перерывов сотрудникам. Улучшить поощрительный процесс ✅

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Калуга, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, были тогда ещё поездки в Париж. Руководство меняется. Не оставляют хороших

Что можно улучшить?

Мотивацию. Место для отдыха. Заработную плату, график, убрать ночные инвентаризации