1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Работа к дому, возможность карьерного роста, обучение, белая ЗП

Что можно улучшить?

Условия работы(сокращение штата, низкие ЗП , переработка, которая оплачивается с боем приводит к текучке персонала)

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Владикавказ, октябрь 2025

Что нравится?

Честная оплата труда, обучения, подарки от компании. Постоянные мотивации за

Что можно улучшить?

Пррцент увеличить от продаж. Ассортимент расширить.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

коллектив, это единственный плюс в компании, ну и косметика с большой скидкой

Что можно улучшить?

поднять зарплату, ввести двойную ставку в праздничные и выходные дни, улучшить условия отдыха

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Атмосфера окружения прекрасного элитного товара. Близко к дому.

Что можно улучшить?

Обучение персонала! Повысить заработную плату! Восстановить сокращённый штат по норме нагрузки на одного человека!

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Оренбург, октябрь 2025

Что нравится?

Красота вокруг, возможность обучаться и карьерный рост, командировки от компании были просто супер

Что можно улучшить?

Условия отдыха, больше уважения к сотрудникам. Зп повысить

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Можно выбрать магазин поближе к дому, если там есть открытая вакансия

Что можно улучшить?

12 часов на ногах без возможности присесть. Места для отдыха нет в принципе. Ни микроволновки, ни холодильника нет. Самый худший коллектив, в к...

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Мне нравится мой график, сутки трое, т.к живу не близко к работе

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Бренд-менеджер

Уже не работает в компании
1,7
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Дарят косметику по праздникам, опыт работы с премиум брендами

Что можно улучшить?

дедовщина в коллективе, частые сплетни и интриги, очень низкие заработные платы, микроконтроль, мало возможностей для карьерного роста, график 5/2 в оф...

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
1,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Большой узнаваемый бренд, когда выбирала компанию это было важно для меня

Что можно улучшить?

Руководитель направления,думает что она вершитель судеб))) Меняет мотивацию задним числом,может сказать ты не заработала и ничего не получи...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, сентябрь 2025

Что нравится?

Все супер, заработок хороший, развитие, коллектив, работа в которую хочется возвращаться

Что можно улучшить?

График работы немного не подходящий, а так все очень даже устраивало. Незначительная недоработка.