1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, октябрь 2025

Что нравится?

в целом все хорошо. на работу не жалуюсь. но тут еще важен коллектив, мне с ним повезло)

Что можно улучшить?

сделать электронные ценники, установить сканеры в зале для уточнения стоимости. Не менять так часто ценники. Потому что пере...

Стажер-дизайнер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Работа на большую компанию. Белая зарплата. Улучшила навыки в ретуши.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, организация работы между стажёром и дизайнером. Внятные требования к работе. На выходных хочется отдыхать, а н...

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, справедливое отношение, комфортные условия труда, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Мотивация, обучение и развитие, четкая коммуникация, внедрение новых технологий.

Экспедитор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Работа в центре Москвы, хороший график 2/2, приятная обстановка, на работе кормят бесплатно

Что можно улучшить?

Зарплату для неторгующего персонала должны повысить, если они не продают они не менее ценны, и платить за их труд 55,000...

Администратор-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Смоленск, октябрь 2025

Что нравится?

возможность заработать при условии хорошо прокаченного навыка активных продаж

Что можно улучшить?

условия труда, график, коммуникация между обычными сотрудниками и руководящим персоналом.

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Барнаул, октябрь 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, дружный коллектив, поездки, обучение.

Что можно улучшить?

Отношение региональных лиц. Больше возможностей в увеличении ассортимента.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Мирный, октябрь 2025

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, много привилегий, хороший коллектив, возможность обучаться

Что можно улучшить?

Ненормированный график

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, октябрь 2025

Что нравится?

Возможность обучения косметическим брендам, коллектив, место работы

Что можно улучшить?

Сложная, изнуряющая работа для новичка, маленький процент с продаж, 13 часов на ногах, помещение для отдыха сотрудников - маленькая каморка

Управляющая подразделения

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив нравился, командировки на обучения, со временем есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Дирекция в Москве просто ужас, нужно быть максимально стрессоустойчивым чтобы выносить их бесконечные выкрутасы

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Заработная плата, условия труда