1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Экспедитор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Прекрасная программа отдыха в Париже и на этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Зарплата- качели, непредсказуемо каждый месяц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Мытищи, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому,в начале была хорошая зарплата,поездка в Париж

Что можно улучшить?

Заработная плата,условия труда и график,коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Великий Новгород, ноябрь 2021

Что нравится?

Понимающее руководство, которые всегда помогут, поддержат и смогут защитить, а также научить чему-то новому.

Что можно улучшить?

Все очень хорошо, руководство создаёт прекрасную рабочую атмосферу, благодаря этому на работу идёшь с ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

График,коллектив, заработная плата, директор

Что можно улучшить?

Нечего не надо улучшать. Все отлично. Отличный коллектив, достоянная заработная плата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

поощрения за хорошие показатели,участие в конкурсах ,подарки на тренингах

Что можно улучшить?

нанять людей (счетчики),которые проводили бы инвентаризации,чтобы сами продавцы и директора не ездили к друг другу в магазин на инвент.!!!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

График работы, коллектив, рост в компании, возможность без проблем переводиться в другие магазины.

Что можно улучшить?

Можно было бы поднять заработную плату за переработки. Чтобы управленческий персонал(администраторы и директор) бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Своевременная высокая зарплата Карьерный рост

Что можно улучшить?

Во время моего пребывания в компании нас все устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Салават, ноябрь 2021

Что нравится?

Зарплата,обучение,возможность роста

Что можно улучшить?

График работы, можно немного улучшить ,бывало тяжело


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Таганрог, ноябрь 2021

Что нравится?

Постоянное обучение сотрудников. Приятная зп.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы не вычитали -20% с зп за просрок и украденный ворами товар Хотелось бы, чтобы разрешали консультантам периодически присаживаться, чтобы отдохнуть. Т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Интересная работа, корпоративная культура, соц.пакет, мероприятия и корпоративы, хорошие коллеги и внимание от руководства

Что можно улучшить?

Стажеры-сотрудники редко рассматриваются на зачисление в штат. Очень хотелось остаться, но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста