1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив,очень вкусно кормят,легкий товар для сборки.

Что можно улучшить?

Периодически не хватает тсд и тележек.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Официальная зарплата

Что можно улучшить?

С такой нагрузкой в работе , платить больший доход .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Работа с декоративной косметикой и парфюмерией. Нашла новых друзей

Что можно улучшить?

График работы и контроль над руководством. Так как работать по 4-5 дней без выходных и по 12 часов не реально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, возможность пробовать косметические новинки одним из первых

Что можно улучшить?

Коммуникацию директора магазина и сотрудников, больше ИНТЕРЕСНОЙ информации о продукции и брендах, уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, путешествие в Париж

Что можно улучшить?

Убрать многочасовые инвентаризации, автоматизировать эту деятельность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близко к дому, общение с людьми, повышение уровня знаний в индустрии красоты

Что можно улучшить?

Условия работы и отдыха. Работать приходится и ночами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

-возможность общения с людьми -возможность хорошо освоить продажи -большое количество клиентов, что не даёт возможности скучать

Что можно улучшить?

-зону отдыха сотрудников -обязанности сотрудников -отношение руководства к сотрудника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Иркутск, ноябрь 2021

Что нравится?

Оформление по трудовому кодексу, соц пакет. График сменный, 2/2.

Что можно улучшить?

Условия труда, доплата за переработку, отношение вышестоящего руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Оренбург, ноябрь 2021

Что нравится?

Гибкий график, система мотивации

Что можно улучшить?

Условия отдыха, зароботную плату, форму для персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Надежность и стабильность. Всегда вовремя полученная ЗП Возможность развиваться,рост в карьере

Что можно улучшить?

Возможность выбора удобных часов для работы.Смены по 8ч


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста