1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, ноябрь 2025

Что нравится?

Дружный молодой коллектив Понятные товары, обучения по продукту

Что можно улучшить?

Зарплату, работу вышестоящего руководителя, написание в вакансиях правдивых зарплат, к вам не относится как к сотрудникам , а относятся как к ….

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив был отличный, как в офисе так и в рознице. Всё,это единственный плюс

Что можно улучшить?

Зарплата супер низкая, на собеседовании обещали одну сумму после испытательного, но так ни чего не изменилось, только обещания. Отноше...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Новороссийск, ноябрь 2025

Что нравится?

Обучающие тренинги от брендов. На этом все. Дальше только ад

Что можно улучшить?

Контролировать самоуправство от директора. Увеличить зарплату. Не делить сотрудников на любимчиков и изгоев

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Егорьевск, ноябрь 2025

Что нравится?

Лично у меня был прекрасный коллектив. До сих пор нахожусь в теплых отношениях с коллективом, хотя уволилась. Желаю всем найти именно тот коллектив, в котором будет комфортно работать.

Что можно улучшить?

Все и так прекрасно. Единств...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Пермь, ноябрь 2025

Что нравится?

Удобное расположение, хороший график, большой ассортимент, интересное обучение

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, убрать трт, меньше обязанностей сделать

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, так же удобное расположение работы, не плохое отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Можно поднять заработную плату, так же получше оборудовать место отдыха

Упаковщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Рабочий график, который можно подстроить под себя, уровень заработной платы, понимающее руководство, корпоративный транспорт, собственная столовая

Что можно улучшить?

Увеличение времени отдыха или обеденного перерыва, упростить систе...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, график 2/2,бесплатное питание , иногда есть понимание со стороны руководителя

Что можно улучшить?

Модно, а точнее нужно улучшить оплату труда, для меня работая во флагмане Авиапарк, оклад в 60к совсем не разумен, жир центр...

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Комфортные условия. Оплата труда.

Что можно улучшить?

Побольше обучений для сотрудников

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, но мне не нравилось наводить порядок, убираться-этим должны заниматься «клининговая компания», покупателей всегда было много, считаю что нужно на кассу ставить отдельных сотрудников-кассиров, а в зале должны работа...