1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Устаревшая компания с устаревшими подходами к управлению и развитию сотрудников. Карьерного роста, полноценного обучения и реальных перспектив развития нет. Заявленные ДМС, конференции в других странах и другие преимущества — преимущ...

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Магадан, сентябрь 2026

Что нравится?

Там можно хорошо зарабатывать ,но нужно хотеть и стремиться зарабатывать.Если человек приходит просто что бы прошел день и ладно то и зарплата будет такая же.

Что можно улучшить?

График сделать легче 2/2 и меньше усилений в выходные...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2026

Что нравится?

Не считая руководства, неплохой коллектив. Бывают выездные обучения. Иногда дарят нормальные подарки.

Что можно улучшить?

Условия труда. Мотивация, зарплата, руководители, трудовая этика, больше прозрачности

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, август 2026

Что нравится?

Белая ЗП, поездки в Европу были в мой период работы! Подарки от брендов, профессиональное обучение!

Что можно улучшить?

Сложные графики работы, возобновить мотивационные поездки для сотрудников. Ценить сотрудников с длительным стажем...

Экспедитор

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2026

Что нравится?

Мне попался отличный коллектив, график практически строго 2/2, расположение магазина

Что можно улучшить?

Обучение нового персонала! Почему если я работаю какое-то время без сменщика - то я должна обучать, тратить кучу своего времени,...

Экономист

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2026

Что нравится?

Красивый офис, хорошо организованное рабочее пространство, современная тех оснащение. Удобная локация. Наличие корпоративных мероприятий. Возможность гибридного формата работы. Условия по ДМС.

Что можно улучшить?

Стимулирование сотру...

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2026

Что нравится?

Нравится возможность обучаться, узнавать о мировых брендах, первой видеть новинки . Приятные бонусы от компании, самым лучшим продавцам и директорам

Что можно улучшить?

Изменить мотивацию так, чтобы зарплата у всех сотрудников, включ...

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2026

Что нравится?

Высокий уровень зп, ДМС, подарки , постоянное обучение, командировки по России и за границу

Что можно улучшить?

В маленьких магазинах нет комнат для принятия пищи, не созданы условия для отдыха. В крошечных подсобках принимали товар...

Ревизор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2026

Что нравится?

Пока все нравится, все отзывчивые сотрудники, помогают, поддерживают, на связи постоянно, даже ночью

Что можно улучшить?

Уровень дохода, премиальную часть, разъездные и сверхурочные надо оплачивать, дать возможность зарабатывать боль...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Воронеж, август 2026

Что нравится?

Атмосфера в коллективе, обучение на старте.

Что можно улучшить?

Прозрачность расчетов, уровень дохода, комфорт в офисе, условия труда, безопасность на работе, планирование смен, рабочая нагрузка, переработки, компетентность руководст...