1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Барнаул, апрель 2022

Что нравится?

стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

карьерную лестницу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,3
Подольск, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, есть парковка на территории

Что можно улучшить?

Всё устраивало, но можно было улучшить зона отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Выборг, апрель 2022

Что нравится?

Хороший управляющий, хороший график работы, достойная зарплата

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
4,7
Электросталь, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Возможность выбора графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визажист-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Тольятти, апрель 2022

Что нравится?

Зарплата хорошая,дружный коллектив,пока на этом все

Что можно улучшить?

Условия отдыха для сотрудников,и ночные переработки,тяжело потом сразу на смену идти,и выходить в свои выходные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, апрель 2022

Что нравится?

Возможность расти профессионально, постоянные тренинги, обучение.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Неплохая заработная плата, неплохой коллектив и возможность роста

Что можно улучшить?

Отсутствие отдыха, ненормированный график, выход в выходные дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Работа больше подойдет для тех кто живет в подольске, график не плохой если день день так удобней колектив хороший обьем работы большой

Что можно улучшить?

Отдел кадров очень долго передают данные на оплату! Старшие смены могут немно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Геленджик, апрель 2022

Что нравится?

-Чёткий график работы -уважающий и дружный коллектив -достойная заработная плата -соц.пакет -личное развитие в продажах и в знаниях мира косметики и парфюмерии -приятные бонусы и вознаграждения -справедливое руководство

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Нормальная работа, оставили бы вахту на постоянку остался бы и работал, очень хорошо кормят

Что можно улучшить?

Улучшение только по мелочам, например по поводу терминала сбора данных, пока хороший найдёшь полсмены пройдут, и общежити...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста