1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому и личностный рост, хороший доход, возможность путешествовать

Что можно улучшить?

Убрать обязанность протирать пыль с упаковок товаров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Пермь, июнь 2022

Что нравится?

Белая заработная плата, возможность выйти на перекур, сфера красоты

Что можно улучшить?

Условия отдыха, выше заработная плата, условия работы в зале, обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по макияжу

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, июнь 2022

Что нравится?

Очень крутая компания, дали много прикладных навыков, техник продаж, 100% уверенность в себе, за пол года повысили с консультанта до эксперта по макияжу. Никакая работа не бывает простой, но Лэтуаль это отдельный мир, в котором возмо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Пермь, июнь 2022

Что нравится?

Хорошие условия отдыха в некоторых точках, возможность обучения, можно много нового узнать о косметике и парфюме

Что можно улучшить?

Убрать продажу товара с подходящим сроком. Не продал-купил


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом, возможность узнавать новинки в Бьюти-индустрии, выплачивание з/п в срок

Что можно улучшить?

Процент с продаж поднять, оклад поднять, возможность присесть когда нет покупателей в зале, не вешать всю работу на кон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам, условия труда, рабочая зона

Что можно улучшить?

Упростить карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Казань, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата,хороший коллектив,близко к дому, скидки на товар

Что можно улучшить?

Заработную плату качество отдыха,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому; Профессиональное обучение ассортименту; Гибкий график работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свабода в выборе рабочего графика, очень дружный коллектив,отзывчивое руководство.

Что можно улучшить?

Обслуживание кассы,увеличить распространение рекламы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому Удобный график Дружный коллектив Много новой информации

Что можно улучшить?

Коммуникация между управляющим составом и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста