1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Очень приятный руководитель, знающий свое дело и относящийся с уважением к коллективу.

Что можно улучшить?

Сделать возможности частичной подработки и повысить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобный график , скидки сотрудникам, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Зарплату побольше,рекомендую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, январь 2023

Что нравится?

свобода в выборе графика работы и лояльность руководства, возможность новых знакомств, чистота рабочего места

Что можно улучшить?

можно увеличить оклад и тестеров побольше, и ценить труд сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

В целом плюсов нет, только то что в сезон можно заработать. А сезон на данный момент это один месяц, декабрь)

Что можно улучшить?

Улучшить нужно оплату труда и сделать нормальную и понятную мотивацию. Так же ДМС сотрудники должны зас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Место очень хорошое и начальство тоже руководство тоже старшие смены бригадиры

Что можно улучшить?

Отношения к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда , официальное устройство , работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Увеличение зп, переработки , ночные переоценки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Подарки и призентации от компаний представляющие новый продукт. Обучение, тренинги проходили очень часто. Большой плюс компании.

Что можно улучшить?

Компания должна работать в одном ключе и давать рост своим сотрудникам внутри коллек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего места Выплата З/П без задержек Возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Повысить оклад консультантам и администраторам Убрать штрафы Вышестоящему руководству быть лояльнее к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, январь 2023

Что нравится?

Не было никогда задержек в заработной плате, всё было хорошо

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,2
Новокузнецк, январь 2023

Что нравится?

Работа с косметикой,близко к дому.Сменный график.А так плюсов практически нет,зп не соответствует по данному объявлению.35 тыс не увидите,как пишут на сайте

Что можно улучшить?

Улучшить зп,коллектив,отношение руководства к сотрудника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста