1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне, своевременная выплата, и белая зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Нижневартовск, март 2023

Что нравится?

Карьерный рост , хороший коллектив,условия работы,близость к дому

Что можно улучшить?

Улучшить и поменять руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,3
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Много магазинов в городе, каждый сможет найти место работы ближе к дому

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам сети, оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность заработка, хороший коллектив, обучения

Что можно улучшить?

Отношение к работникам со стороны работодателей. Система депремирования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Близко к дома , свобода в выборе графика , приятный коллектив , был отличный руководитель . Общения с людьми .

Что можно улучшить?

Зарплата могла бы быть выше , и больше занятий в обучении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, март 2023

Что нравится?

Работала в ТЦ РИО, мне попался хороший коллектив и вправляющая. По зп все было ясно и понятно, с меня ничего не снимали, зп всегда приходила вовремя без каких-либо задержек. В праздники удавалось и 70+ зарабатывать, что очень радовал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Оренбург, март 2023

Что нравится?

Возможность выбора работы ближе к дому, доход зависит от вас, лояльность руководсва, много интересных обучений

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, многие не соблюдают субординацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Сфера деятельности компании и поездки в Париж!

Что можно улучшить?

График работы, отношение к своим подчиненным!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Занимаются персоналом,много обучения. Есть приятные бонусы, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Зоны отдыха и графики во летний период


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Работать в данной сфере, коллектив, график работы 2/2,бесплатные обучения

Что можно улучшить?

Проблемы с просроченным товаром, его не должно быть, а так не может .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста