1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Ялта, май 2023

Что нравится?

Понимающий директор, комфортное рабочее место, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Добавить скидки для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Екатеринбург, май 2023

Что нравится?

Можно было просить выходные, иногда график подстраивали под сотрудников. Своевременная выплата зп. Средняя зп по екб.

Что можно улучшить?

То Парк-Хаус Улучшить можно было: Методы управления, перейти к лояльным и дружественным С уваже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
2,7
РостовнаДону, май 2023

Что нравится?

График работы, удобное месторасположение, сфера деятельности, своевременная оплата

Что можно улучшить?

Заработная плата, несовременный офис, распределение обязанностей каждого сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Новосибирск, май 2023

Что нравится?

Стабильные выплаты, возможность составить график самостоятельно

Что можно улучшить?

Уделить больше времени обучению сотрудников. Работа в зале начинается с первого дня. Очень некомфортно предлагать что-то людям, когда ты ничего не зн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Возможность узнать новое ,стабильность Знакомство с брендами Дисциплина Коллектив

Что можно улучшить?

Повысить зарплату , карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Стабильный оклад, возможность увеличить заработную плату

Что можно улучшить?

Условия отдыха для сотрудников зала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Работа среди косметики и парфюма мне ни разу не надоедала) Приятная атмосфера творчества в плане ухода за собой и макияжа, есть возможность тестировать продукты и рекомендовать действительно качественное и лучшее

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство в первые дни работы. Полностью белая ЗП

Что можно улучшить?

Условия труда. Увеличить время отдыха. Предоставить кассирам стулья (обеспечить их сидячими местами).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2023

Что нравится?

Стабильный доход, обучение за счёт компании от ведущих брендов

Что можно улучшить?

График, медицинское страхование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц без опозданий

Что можно улучшить?

Уровень дохода, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста