Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Возможности карьерного роста и профессионального развития
- Обучение за счет компании, тренинги и командировки
- Своевременные и официальные выплаты
- Удобное расположение и возможность выбора графика
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
- Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
- Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
- Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
- Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Экспедитор
Что нравится?
близость к дому, более менее свободный график, в остальном полученные деньги не оправдываются вашим трудом
Что можно улучшить?
увеличить заработную плату, наладить общение с персоналом
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, график, скидки сотрудникам, работа в сфере красоты
Что можно улучшить?
Бесконечные тайные покупатели и смены ценников
Бухгалтер
Что нравится?
Рядом с домом было. Взяли без опыта.
Что можно улучшить?
Зарплату. Мобильность сотрудников между отделами.
SMM-менеджер
Что нравится?
Классный коллектив, интересные проекты, вовлечённость в своё дело.
Что можно улучшить?
Уровень дохода очень низкий у всех, нет роста и времени на отдых.
Директор магазина
Что нравится?
Близость к дому, поддержка руководства, коммуникации внутри компании
Что можно улучшить?
Автоматизировать некоторые процессы отчетности. И улучшить статистику по текучке кадров консультантов. В остальном все прекрасно.
Стикеровщик
Что нравится?
Свободный график, свревременная оплата, близкое расположение к дому
Что можно улучшить?
Мелкие внутренние проблемы
Продавец-кассир
Что нравится?
Удобное расположение, зп платили вовремя, бесплатное обучение у профессионалов. На этом всё
Что можно улучшить?
1. Отношение коллектива к новым сотрудникам вообще ни какое. 2.Устраивалась на график 2/2 но к сожалению такого графика н...
Администратор торгового зала
Что нравится?
Хороший график, рядом с домом, много подарков,обучений,развития, реальный рост и развитие
Что можно улучшить?
В случае,если сотрудников мало и кто-то увольняется или идет в отпуск график становится менее гибким
Продавец-кассир
Что нравится?
Расположение к дому. Нахождение в гипермаркете. Работа в "конкуретной" компании.
Что можно улучшить?
Общение директора с персоналом. Условия труда. Снизить ожидание.
Продавец-консультант
Что нравится?
Надежность и стабильность компании, возможность обучения, корпоративные конкурсы и акции.
Что можно улучшить?
План продаж завышают так, что его нереально выполнить, рассчитано на то, чтобы сотрудники не получали премии.