1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Нижневартовск, август 2023

Что нравится?

Мощная система обучения, удобный базис для работы с клиентами, хорошие условия труда и ответственное, доброжелательное руководство.

Что можно улучшить?

Более тщательный отбор профессионалов в коллектив.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса партнеров

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Хорошо организованно рабочее место, есть ДМС и корпоративная жизнь для сотрудников, хороший БЦ в 5 минутах от метро.

Что можно улучшить?

Реальные планы для сотрудников для получения бонусов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик комплектовщик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Рядом с домом. Тёплый склад Чистый склад Бесплатные обеды

Что можно улучшить?

Повысить заработную, заработать сможет только опытный проворливый сотрудник!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Возможность зарабатывать, но это в большинстве когда идут праздники

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам, заработную плату, научиться находить подход к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
2,8
Челябинск, август 2023

Что нравится?

Близость к дому,обед 30 минут 2 раза в день ,футболки наконец то стали выдавать за счет компании

Что можно улучшить?

Отношение компании к своим сотрудникам,в частности к администраторам и продавцам,уровень зп,кпп поднять хотя бы на н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
Челябинск, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, зарплата приходит без задержки Знание , обучения

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, начальство можно поставить более понимающего и который соблюдает субординацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, август 2023

Что нравится?

Крупная стабильная компания, белая заработная плата, выездные корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Мурманск, август 2023

Что нравится?

Интересная работа я люблю общаться с людьми и считаю это огромным плюсом

Что можно улучшить?

Улучшить можно то что разносить товар когда вас мало людей лучше отдельным обученным сотрудником


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Подбор места работы рядом с домом, быстрый этап от собеседования до первого рабочего дня

Что можно улучшить?

Атмосферу в коллективе, условия отдыха, повысить окладную часть, соблюдать нормы труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому исключительно , ну и график на выбор и то может быть такое , что работать приходится больше смен

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками , между сотрудником и директором магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста