1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Таганрог, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, оплачивание переработок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Хабаровск, август 2023

Что нравится?

Близость к дому(находится в центре города), есть столовая для отдыха, рабочее помещение, где также можно отдохнуть. Лояльное начальство. Зарплата зависит от наработок.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Плавающий гр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий программист Java EE

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильность и премии.

Что можно улучшить?

Убрать ATG и внести микросекундную архитектуру.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-экспедитор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Работа в команде, график работы, своевременные выплаты, условия отдыха, так же возможность выйти на помощь в другие магазины на проведение инвентаризации и получить дополнительный доход. Руководитель всегда был готов пойти на встречу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
2,8
Воронеж, август 2023

Что нравится?

Обучение за счёт компании, униформа, коллектив возможно попадётся приятный.

Что можно улучшить?

Штрафы на равном месте. ЗП сокращают. Слишком много условий для выполнения плана и т.п. График работы 2/1, 3/1, когда как и нет времени с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Калининград, август 2023

Что нравится?

Директор и администратор, очень понимающие, всегда поддержат и подскажут если возникнут вопросы

Что можно улучшить?

Зону отдыха, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Возможность неограниченного дохода, нет «потолка» в зарплате

Что можно улучшить?

Условия труда, корпоративную культуру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Компания дорожит своей репутацией, четко соблюдает ТК РФ, выполняет обязательства. Хорошие возможности для карьерного и профессионального развития линейного персонала.

Что можно улучшить?

Уровни з/п, корпоративную культуру.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер материальной группы

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Удалённый формат работы, официальное трудоустройство. Больше я плюсов не увидела

Что можно улучшить?

Обучение -это основное и непредвзятое отношение руководителя к коллективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Близко к дому; хорошее и понимающее руководство; свобода выбора графика.

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста