1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, возможность обучения, курсы, тренинги,улучшение знаний

Что можно улучшить?

Нехватку сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Сургут, сентябрь 2023

Что нравится?

Чистый доход Оплата без задержек Прозрачность дохода Понятие работы Зарубежные командировки Отпуск 44 дня

Что можно улучшить?

Гибкость графика Минусы для каждого свои, если хочешь работать и зарабатывать, тогда это твое место


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Сарапул, август 2023

Что нравится?

Интересная работа с различными брендами, возможность обучения и командировки, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Более лояльные штрафы, компенсации по питанию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, оформление по ТК, оплата больничных, подарки детям на Новый год

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение руководства к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по уходу

Уже не работает в компании
1,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильность ,чистая заработная плата,большие обещания и ожидания

Что можно улучшить?

Тяжелейшее стояние на ногах ,отсутствие графика ,некомпетентный директор


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Гибкий график, хороший коллектив, карьерный рост, возможность обучения, командировки, подарки детям на нг.

Что можно улучшить?

Замена кондиционеров, осветительных приборов, зона отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Красноярск, август 2023

Что нравится?

Сеть магазинов очень большая, своевременная зарплата. Рядом с домом

Что можно улучшить?

Отношение между сотрудниками неблагоприятное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший инженер техподдержки маркетплейса

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, блистательное руководство и поддерживающий коллектив

Что можно улучшить?

Свобода графика работы, возможность работать удалённо, бенефиты для сотрудников, прозрачный карьерный рост, оплата труда, повышение ценности со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший понимающий коллектив, хорошие условия для комфортной работы, удобный график.

Что можно улучшить?

Набор персонала для определенного магазина, подробность расчетных листов, заработная плата, хорошая мотивация д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Балашиха, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, работа с парфюмом, с перерывами большой строгости нет.

Что можно улучшить?

Например поинтересоваться почему сотрудники бегут, согласовывать с сотрудниками подработки, а не приказам заставлять выходить) Чтобы работать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста