1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременная достойная оплата труда, возможность командировок заграницу.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Неплохой уровень дохода, если смог о нем договориться "на входе", выплаты официальные

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим сотрудникам в некоторых отделах оставляет желать лучшего. Все процессы застряли в начале 2000-х.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Нижнекамск, сентябрь 2023

Что нравится?

З/п и работа в комфортном помещении, сухо, тепло, новый тц и новое оборудование

Что можно улучшить?

График работы, сделать более ровным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, работа в основном недалеко от дома, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия отдыха, убрать вычеты из зп за непрохождение тайного покупателя, улучшить приложение и сайт для сотрудников, часто не раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер кассовой группы

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, удобное расположение офиса, своевременная выплата з/п

Что можно улучшить?

Очень низкий уровень дохода сотрудников офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Сыктывкар, сентябрь 2023

Что нравится?

Обучение нюансам сферы торговли, лояльность директора магазина, атмосфера на рабочем месте.

Что можно улучшить?

График работы, условия начисления премий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Хабаровск, сентябрь 2023

Что нравится?

Из плюсов компании: коллектив, именно на магазине был хороший, директор магазина достаточно адекватный

Что можно улучшить?

Стоит пересмотреть отношение и политику компании по отношении к младшим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста и личной мотивации! Обучение в сфере красоты ,стиля

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Работа возле дома, грамотные руководители. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Плозих моментов было не много, хотелось бы чтобы бОльшее внимание уделялось именно - подбору персонала! Сотрудники более грамотные должны бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, сфера деятельности

Что можно улучшить?

очень низкий уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста