1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Экспедитор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

близость к дому, отношения с коллективом, график работы, знакомства

Что можно улучшить?

отношения с руководством, размер заработной платы, штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому,карьерный рост, подарки детям,зарплата,повышение квалификации,онлайн обучение.

Что можно улучшить?

Гибкий график , дальше обеденный перерыв.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,2
Домодедово, сентябрь 2023

Что нравится?

График поставят вам чётко какой вам нужен (к примеру 2/2 или 3/3)

Что можно улучшить?

Отношение руководства, менеджеров и всех вышестоящих к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможность командировок по обмену опытом. Стабильная выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, безумно приятный и понимающий коллектив! Возможность зарабатывать столько, насколько ты готов трудиться.

Что можно улучшить?

Оклад и более лояльное отношение вышестоящего руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Стерлитамак, сентябрь 2023

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, который всегда готов прийти на помощь

Что можно улучшить?

Расширить штаб, чтобы был график 2/2


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Сызрань, сентябрь 2023

Что нравится?

Все отлично, взаимоотношения с руководством соответствовали всем правилам отношений между работником и руководством. Всем довольна!

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, работники не успевают уделить время на свой отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-охранник

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Директор строгий и Справедливый. Коллектив хороший.

Что можно улучшить?

Чтобы было 4 контроллера в штате на один магазин. И мониторы видеонаблюдения были выведены для доступа контролеру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Обстановка в магазине, отличный коллектив, стабильная заработная плата.

Что можно улучшить?

Согласовывать график с сотрудниками при его составление, оплачиваемые переработки, клининг в магазине.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Лёгкие пакеты, удобное расположение магазинов.

Что можно улучшить?

Увеличить оплату, так как 250 рублей до 10 км. и 350 рублей до 17 км. не может так стоит, неудобное приложение, оплата производится раз в неделю, то бывает и с задерж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста