1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
КомсомольскнаАмуре, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, график

Что можно улучшить?

Форму одежды, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Курск Курская область, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильная пристижная компания для амбициозный сотрудников. Регулярное обучение на портале, онлайн тренинги и обучение за границей. Регулярные выплаты заработной платы

Что можно улучшить?

Обеспечить персонал мобильными терминалами и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому , дружный коллектив , понимающее руководство Карьерный рост , если себя показать , за год можно дорасти до директора Проходят много разных мероприятий , конференции в Дубай за счет компании , различные обучения

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность заработать больше, все зависит только от сотрудника. Поездки за границу.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Курск Курская область, октябрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда и больничного,возможность карьерного роста ,командировки и обучение ,можно выбрать магазин расположенный ближе к дому .

Что можно улучшить?

Сменить форму ,оплата сотовой связи или выдача корпоративных сим к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Новокузнецк, октябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому, всё прозрачно в плане зарплаты, зп белая.

Что можно улучшить?

Взаимоотношения между начальством и подчинëнными.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Территориальное расположение (Близость к дому), официальное трудоустройство, обучение, обучение от представителей марок

Что можно улучшить?

Комнату для отдыха , в целом можно работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность обучаться Своевременная заработная плата Ежегодный саммит Лояльность

Что можно улучшить?

Заработную плату ,более организованный рабочий день ,не выходить в выходные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Админимстратор

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Работа с косметикой, парфюмерией и уходом. Поездки за границу на обучения. Различные тренинги по брендам.

Что можно улучшить?

Уменьшить демотивации, допольнительные выплаты за переработку. Добавить больше мотиваций.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, работа в красивом и современном магазине, постоянные обучения, подарки, конкурсы. Поездки в Париж и Дубай.

Что можно улучшить?

Возможно, поменьше менять ценники по реестрам . А в целом, все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста