1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Курск, октябрь 2023

Что нравится?

Лояльность, адекватность, возможность пополнять знания в бьюти сфере

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию работников, а не демотивировать их штрафами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Курск Курская область, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильная компания, всё официально, прозрачность, много вкладывается в сотрудников - бесплатные обучения, семинары, поездки за границу практически для всего персонала, обмен опытом, развитие персонала, карьерный рост, стремление улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильная и крупная компания, отличные условия работы и заработка. Для тех кто хочет работать, развиваться и получать хорошее вознаграждение. Вишенкой на торте это поездки в Париж и Дубай бесплатно.

Что можно улучшить?

Оплата проезд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Косметолог -консультант

Уже не работает в компании
5,0
Курск, октябрь 2023

Что нравится?

Зарплата ,мотивация ,карьерный рост ,коллектив ,желание работать и зарабатывать ,обучения

Что можно улучшить?

Все устраивает ! Побольше обучений ,а так ,все отлично!!!!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, октябрь 2023

Что нравится?

Удобное расположение. Вовремя зарплата. Дружный коллектив. Обучение. Доплата за административные дела. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Увеличить штат. Более гибкий график. Увеличить ассортимент.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экспедитор

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, октябрь 2023

Что нравится?

Удобный график работы Близко к дому Не плохая зарплата Коллектив

Что можно улучшить?

Руководство магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Путешествия, обучения, коллектив.

Что можно улучшить?

Зарплату, уменьшение штрафов, условия труда, оплату питания/проездов/дополнительных смен.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор зала

Уже не работает в компании
4,8
Борисоглебск, октябрь 2023

Что нравится?

Не собираюсь подлизываться, но я горжусь тем, что работаю в Летуаль. Работаю уже почти 10 лет. Да, сидеть на месте не придется,работы много.Но есть большие плюсы:Зп полностью белая, онлай обучения,поездки на саммиты в другие страны.Л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Воронеж, октябрь 2023

Что нравится?

Работа в индустрии красоты Хороший директор магазина Дружный коллектив Очные обучение Рабочие командировки за границу Поездки

Что можно улучшить?

Доплачивать сотрудникам за дополнительные рабочие смены в выходные дни которые занимают...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, октябрь 2023

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, возможность карьерного роста, управленческий опыт, комфортная обстановка, возможность обучаться

Что можно улучшить?

Проведение семинаров для обучения и отдыха для администраторов и продавцов-кассиров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста