1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, ноябрь 2023

Что нравится?

Обучение по внешним брендам, возможность роста внутри компании, если понравишься высшему руководству, оценка у них очень субъективна

Что можно улучшить?

Оплата труда, контроль штата сотрудников, премии за переработки, решить вопрос с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела дизайна

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

активно развивающаяся компания, есть возможности роста и проявления себя

Что можно улучшить?

добавить ДМС с первого года работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Белгород, ноябрь 2023

Что нравится?

Зарплата без потолка (проценты от личных продаж) Профессиональное обучение и развитие Возможность карьерного роста В нашем магазине работало вечернее корпоративное такси

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, условия дл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы. На этом все. Возможность пробовать новинки одним из первых

Что можно улучшить?

Оклад в Московской области у меня был 16 тысяч рублей, в то время как в Московских магазинах он составлял 100 тысяч....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Адекватность. Четкая постановка задач,субординация ,

Что можно улучшить?

График работы, мотивацию для достижения более продуктивного труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

выбор графика, близость к дому, скидки

Что можно улучшить?

время и место отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Красноярск, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, полный соц пакет

Что можно улучшить?

Заработная плата . Условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, ноябрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, неплохая заработная плата, корпоративное такси до дома после вечерней смены

Что можно улучшить?

Кассы самообслуживания для уменьшения нагрузки кассиров. Улучшить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Понимание. Отсутсвие превышения полномочия.

Что можно улучшить?

Повысить с помощью обучения квалификацию сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Ярославль, ноябрь 2023

Что нравится?

Интересная работа, прекрасный опыт, разносторонне развитие, личностный рост. Средний доход. Прекрасное руководство

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста