1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Младший продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, май 2026

Что нравится?

Коллектив хороший, график удобный. Больше ничего не могу сказать

Что можно улучшить?

Нельзя присесть, весь день на ногах, высокий труд-низкая оплата, в выходной день приходишь и доделываешь работу(не оплачивается), вся зп зависит от...

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, май 2026

Что нравится?

Стабильная компания, уверенность в завтрашнем дне, выплаты зп своевременно, имею возможность влиять на свой доход, заранее могу просчитать свою зп, премии и конкурсы. Возможность обучаться и повышать свою квалификацию, предоставляют...

Инвентаризатор

Уже не работает в компании
2,0
Подольск, май 2026

Что нравится?

Шаговая доступность от транспорта общего пользования; выплаты заработной платы еженедельно.

Что можно улучшить?

Сделать отдалённые от складского шума специальные места для отдыха; сделать хоть какое-то подобие вытяжки и кондициониров...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
РостовнаДону, май 2026

Что нравится?

Повезло с коллективом и руководителем, очень дружественные. Хорошая мотивация сотрудников лично от руководства, например, конкурсы по продажам, также общие конкурсы компании по продажам с большим выигрышем по типу поездки или подарка...

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Возможность удаленного графика, находится рядом с метро, рядом есть парк и магазины

Что можно улучшить?

РУКОВОДСТВО ГРУПП; столовую; оклады для сотрудников; место отдыха для сотрудников во время обеда

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2026

Что нравится?

Сама работа помогать клиентам подобрать нужное. Подарки за выполненный план продаж

Что можно улучшить?

График, очень часто ночные смены были и с утра снова на смену - тяжеловато. Коллектив не дружный

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, май 2026

Что нравится?

Зарплата у консультантов более чем хорошая, так как идет процент от продаж НО!!!если вы не выполняете свой план, то нас вас вешают штраф в 20.000

Что можно улучшить?

Отношение руководства и отсутствие подобных штрафов Зону отдыха Доп...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Тамбов, май 2026

Что нравится?

Нравится сама работа с людьми, но отношение компании к сотрудникам отвратительное. Можно хорошо заработать, особенно в сезон. Так же иногда проходят конкурсы на поездки или другие интересные призы. Из плюсов еще то, что у нас в магаз...

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,0
Подольск, май 2026

Что нравится?

Склад хороший, комфортный. Коллектив терпимый, столовая хорошая

Что можно улучшить?

Места для отдыха отсутствуют, всегда на ногах. З/п тоже хотелось бы по рынку. Отношение руководства к работникам

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Хорошая зарплата и хорошие условия труда. Отличное руководство. Понимающее и лояльное. Хорошая зона отдыха. И близость к дому. В целом отличная работа и приятная продукция

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, опять же...