1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, май 2026

Что нравится?

Улучшить надо место для отдыха И сделать больше зп за переработку Нечего хорошего сказать не могу не советую никому тут работать

Что можно улучшить?

Улучшить надо все Руководство надо сменить это 100 Грубое отношение За переработку з...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Прозрачная система оплаты, зачастую дружеские отношения с коллегами, продукт который приятно продовать

Что можно улучшить?

Отношение руководства к персоналу, хотя, возможно,это мне так не повезло. Отсутствие возможности роста и вечны...

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2026

Что нравится?

Можно выбрать удобное место работы и договориться по графику, если директор адекватный, бывает, что и этого нет. В крупных магазинах на должности продавца действительно можно хорошо зарабатывать, если умеешь продавать. В остальных сл...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2026

Что нравится?

Мотивация брендов. Высокий кпп,подарки.Плавающий график.Коллектив ,замечательные девчонки консультанты.

Что можно улучшить?

Ничего .Все в ваших руках! Мотивация есть всегда! Работа в красоте ,и шикарных ароматах что может быть лучше!

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2026

Что нравится?

Коллектив и обучение. Вовлеченность к работе. Поощрение и заработная плата. В целом 50/50. Сколько плюсов, столько и минусов

Что можно улучшить?

Условия отдыха. Так как работа с косметикой, изменить униформу, сделать ее черной по воз...

Кассир

Уже не работает в компании
1,5
Екатеринбург, май 2026

Что нравится?

Из хорошего только коллектив,руководство отвратительное,от директов и до вышестоящий ее людей

Что можно улучшить?

Поднять зарплату за конский труд! Улучшить условия труда,увеличить штат сотрудников,что бы каждый сотрудник выполнял че...

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Тамбов, май 2026

Что нравится?

Контроль и обратная связь на поставленную задачу, решение проблем/вопросов в короткие сроки

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством, улучшить условия отдыха на рабочем месте

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2026

Что нравится?

Довольно интересно помогать людям с выбором того или иного товара когда сами гости не могли определиться с подарком для них дорого человек

Что можно улучшить?

Условия отдыха где можно спокойно сесть и поесть , более стабильный график...

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, май 2026

Что нравится?

Я люблю свой магазин.Он самый лучший.коллектив самый лучший.График можно подстроить .Я с радостью приходила на работу

Что можно улучшить?

Добавить больше брендов,добавить заработную плату для мотивации сотрудников.Поощрять подарками

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Подход и ясность взгляда развития сотрудника , его роста работа над нюансами. Тестирование, обучение, опыт.

Что можно улучшить?

Форму была лучше, более локальной, придавала шарм, эстетичный вид и манящий индивидуализм