1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мобильный мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Условия труда, график, руководство,отличный коллектив.Современные магазины

Что можно улучшить?

Заработную плату. Мотивацию труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, февраль 2024

Что нравится?

Возможность роста, способность узнавать новое, новые знакомства

Что можно улучшить?

График работы, условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Работала в магазине в Бибирево, начальство уважительно относится к каждому сотруднику. Это сплачивает коллектив. Как говорил директор, из его магазина уходят только на пенсию или в декрет)) Уволилась после декрета, но остались положи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Барнаул, февраль 2024

Что нравится?

Возможность заработать при желании,карьерный рост,белая заработная плата

Что можно улучшить?

Дополнительные вакансии помощников по уборке были бы,больше времени оставались бы на клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

Возможность самостоятельно влиять на свой заработок, хороший коллектив, обучение и бонусы от компании

Что можно улучшить?

Условия труда для сотрудников, улучшение зоны отдыха и хранения личных вещей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, много разных задач. Хорошее место для получения опыта и роста

Что можно улучшить?

Дополнить соц.пакет разными бонусами для сотрудников, повысить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-охранник

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

В целом всё нравится. График работы можно подстроить под себя. Выходные плавающие. Воскресенье всегда рабочий день. На обед в течении рабочего дня отводится ровно час. Уровень заработной платы достойный.

Что можно улучшить?

В целом е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, февраль 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, рядом с домом

Что можно улучшить?

нет комнаты приема пищи, выход в туалет\\курить и тп только в порядке очереди(2 пропуска на 15-20 человек)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Есть возможность работать в магазине рядом с домом

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Саратов, февраль 2024

Что нравится?

Лояльность, дружелюбность, профессионализм, идет на встречу всегда

Что можно улучшить?

График работы и выходных, лояльность к показателям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста