Отзывы сотрудников о работе в компании ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ

Что нравится?

Близость к дому, конкурентная заработная плата, современные и удобные рабочие места, широкий социальный пакет, включающий в себя ДМС, единовременные выплаты к юбилейным датам, выплаты к профессиональному празднику и другим торжествен...

Что нравится?

График, сфера деятельности, коллектив, зарплата, социальная поддержка, деятельность профсоюза

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, местоположение руководителя, увеличить социальный пакет

Что нравится?

Честность добросовестность условия труда, коллектив доброжелателен все помогают при обращении за помощью

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. Уровень комфорта на месторождениях. Логистику до работы и обратно до дома

Что нравится?

Дружный, отзывчивый коллектив, работа в крупной компании, огромный опыт, как в работе, так и в жизни.

Что можно улучшить?

Отношение руководства, находящегося в управлении, к подчинённым работникам на удалённых местах

Что нравится?

Работа по профессии, все на должном, мастера нормальные ну те которые были у меня

Что можно улучшить?

Много что можно улучшить, подрядчиков например, ну и выделение местов общего пользования, для подрядчиков зоны приема пищи и раздев...

Что нравится?

Локация работы, карьерный рост и развитие.

Что можно улучшить?

Условия труда, рабочая нагрузка, переработки, соблюдение договоренностей, надежность работодателя.

Что нравится?

График отпусков, и его выбор, перевахтовка после рабочей смены, мед страховка

Что можно улучшить?

Зарплата, и отношение к рабочим, современные инструменты для решения задач и устранение аварии итд. Билеты за свой счет, компинсация пи...

Что нравится?

Условия труда, коллектив, заработная плата, хорошее руководство, условия отдыха

Что можно улучшить?

Внимательность руководства к проблемам и предложениям работников

Что нравится?

Неплохой коллектив. Довольно высокий уровень подготовки как у монтеров так и у ИТР

Что можно улучшить?

Обеспечение СИЗ и инструменты на ужасном уровне. Карьерный рост только у приближенных.

Что нравится?

Отношение руководства к персоналу в компании доброжелательное, что создаёт отличную рабочую атмосферу в коллективе.

Что можно улучшить?

Оптимизация системы вознаграждения персонала: повышение заработной платы как инструмент мотивации...